:: kenapa aku nekad nak resign ???

Sebelum kluar rumah nak pergi interview, sempat siapkan satu n3..ini memang luahan hati aku...aku luah kat sini sebab aku rasa bebas..tak ada orang yang akan cut aku punya cakap,tu yang penting..Oke, aku memang suka kerja kat company ni..tapi tu dulu la..sebelum Boss baru aku masuk.. Klau korang biasa masuk blog aku ni dari dulu lagi, aku pernah tulis kat sini pasal bos aku tu...Aku tak boleh nak co op ngan dia sebab dia dah bawak masuk dia punye kroni jadi asst. manager n sorang lagi exec..Tak kisah sangat bab tu, janji diorang boleh buat kerja... Tapi, masalah nya, diorang tu tak pandai buat kerja...Semua beban aku dan kawan2 aku yang tanggung...Kerja dia kami yang buat...Dah 3 bulan masuk kerja, satu kerja pun tak tahu...Lepas tu pulak duk la cakap aku ni tak nak ajar dia..Hampeh...mentang2 dia dia ada baik punya backup, suka hati je nak buat fitnah...

Korang ingat lagi tak aku pernah tulis kan pasal tunngu aku punye GM balik untuk setel masalah ? ni la masalah nya... kami dah bersemuka dah...dengan GM n HR sekali.. Merah padam, pucat lesi diorang bertiga...Tapi , keputusan masih terawang2...aku nekad, memang aku akan resign jugak....

Apa yang aku tak puas hati?? banyak... pasal kerja no 1 la...korang fikir la, dia exec, aku ni kuli cabuk je, kenapa aku kena cover kerja dia?? kerja aku tak kurang, bertambah lagi...tak terpikul dah beban..dia?? sedap2 duk goyang kaki, tiap bulan gaji masuk 3-4 ribu...kerja dia aku buat, apa kesss?? Bila ditanya bila nak start buat kerja dia, boleh dia jawab " i tak tau la buat, nanti u ajar la i step by step ", kepala hotak dia, dah 3 bulan satu apa pun tak tau...aku ajar bkn nak amik port pun... take note pun tidak...macam ni yng duk bangga dengan dia punya deggre tu....

Last aku memang sentap betul bila time appreasal utk bonus dan kenaikan...Baru buat semlam sedangkan dua date 2 minggu yang lepas..saja buat lambat...Dan korang tau apa aku dapat?? nothing beb...sia2 aku duk bertungkus lumus selama ni...paling sengal dia boleh judge aku punye appraisal tu untuk 2 bulan yang aku kerja dengan dia...sebab dia baru masuk kan 2 bln lebih....habis tu mana aku punya performance yang 10 bulan lagi tu???? dia boleh cakap " yang tu i tak boleh buat apa sebab i kerja dengan u pun baru saja, ini je yang i boleh nampak "... dalam hati aku cakap , memang bangang.!!!!!!!!!!!!!

So, korang kalau kat tempat aku apa tindakan korang???